많은 직장인들이 연차 유급휴가를 어떻게 받을 수 있는지 고민하실 텐데요. 특히 중도입사자의 경우, 입사 시기에 따라 다음 해 받을 수 있는 연차 일수가 달라질 수 있습니다. 오늘은 회계연도 기준으로 연차를 지급하는 회사에 입사할 때, 내년에 연차 15개를 받기 위해 몇 월까지 입사해야 하는지 자세히 알려드릴게요!  여기서 포인트는 회사별로 회계연도를 기준으로 하는 지, 입사일을 기준으로 하는지 차이가 있다는 점 차이가 있을 수 있으니 주의해서 읽어주세요! 연차 유급휴가 지급 기준우리나라 근로기준법에 따르면, 연차 유급휴가는 아래 두 가지 기준에 따라 부여되요.근속 1년 이상 시: 입사일 기준으로 1년 이상 근속하면 다음 해 1월 1일에 연차 15개가 지급됩니다.1년 동안 80% 이상 출근 시: 근속 1년..

고향사랑기부제는 지역 발전을 돕고 개인에게 세액공제 혜택까지 제공하는 좋은 제도예요. 하지만 기부를 했더라도 세액공제를 받지 못하는 경우가 있을 수 있어요. 이에 대한 유의사항과 기부 시의 장단점을 정리해 보았어요.  세액공제를 받지 못하는 경우지방자치단체 공무원이 본인의 소속 지자체에 기부한 경우지방자치단체 공무원이 근무하는 지자체에 기부하면 세액공제나 답례품 제공이 제한돼요. 이는 이해 충돌 방지를 위한 조치예요.기부 한도를 초과한 경우고향사랑기부제는 연간 기부 한도가 500만 원으로 제한돼 있어요. 세액공제는 10만 원까지 전액 공제, 초과분은 16.5% 공제가 이루어지는데, 이를 초과한 금액은 공제 대상이 되지 않아요.세금 납부액이 없는 경우세액공제는 납부한 소득세와 지방소득세 내에서만 가능해요...

연말정산 맞벌이 부부 팁 소득 차이가 있을 때와 소득이 비슷할 때맞벌이 부부의 연말정산은 사실 잘만 활용하면 절세의 큰 기회가 될 수 있습니다. 소득 차이에 따라 전략을 다르게 세우면 더욱 효과적인데요, 오늘은 두 가지 경우를 중심으로 연말정산 팁을 알려드릴게요. 부부가 협력해서 세액 공제를 알차게 받는 법, 함께 알아보아요!소득에 차이가 있을 때 남편이 고소득, 아내가 저소득일 경우남편과 아내의 소득에 차이가 있을 때는, 고소득자인 남편에게 유리한 공제를 집중적으로 활용하고, 아내에게는 기본공제와 자녀 공제를 잘 활용하는 전략이 좋아요. 배우자 공제 활용하기아내가 소득이 적거나 없다면, 아내를 배우자 공제 항목에 넣을 수 있습니다. 아내의 연간 소득이 100만 원 이하라면, 배우자 공제를 통해 세금이 ..

소득공제와 세액공제, 쉽게 이해하기!연말정산에서 자주 등장하는 소득공제와 세액공제! 둘 다 세금을 줄이는 데 큰 도움을 주지만, 작동 방식이 조금 다릅니다. 헷갈리지 않게 예시와 함께 쉽게 설명해볼게요.소득공제란?소득공제는 소득에서 일부를 빼주는 것입니다.효과: 과세 기준이 되는 소득(과세 표준)을 줄여서 결과적으로 세금이 줄어듭니다.예: 신용카드 소득공제, 주택청약저축 납입액 등이 해당합니다.소득공제 예시총소득: 50,000,000원신용카드 소득공제: 5,000,000원과세 표준 = 50,000,000원 - 5,000,000원 = 45,000,000원⇒ 소득공제 덕분에 세금을 계산할 때 기준 금액이 줄어들어, 결과적으로 내야 할 세금이 적어집니다!세액공제란?세액공제는 이미 계산된 세금에서 일부를 빼주는..

연말정산은 한 해 동안의 소득과 지출을 정리해 세금 환급을 받을 수 있는 중요한 절차입니다. 하지만 복잡한 공제 항목과 절차 때문에 실수하거나 놓치는 부분이 많아 예상했던 혜택을 받지 못하는 경우가 종종 발생합니다. 이번에는 연말정산 시 사람들이 자주 하는 실수와 놓치기 쉬운 부분들을 정리해보겠습니다.  1. 공제 대상 자료를 빠뜨리는 실수(1) 부양가족 공제 자료 누락부양가족 공제는 가장 큰 혜택 중 하나이지만, 부양가족 조건(소득 요건 등)을 잘못 이해해 공제받지 못하는 경우가 많습니다.부모님이 만 60세 이상이거나 연 소득이 100만 원 이하인 경우에만 공제가 가능하므로 이를 확인해야 합니다.형제자매 간 공제 중복 신청은 불가하므로 사전에 조율하세요. (2) 간소화 서비스에 없는 자료 확인 부족국세..

한 해를 마무리하는 12월, 따뜻한 연말 분위기 속에서도 연말정산 준비는 빼놓을 수 없는 중요한 일입니다. 조금만 신경 쓰면 세금 환급의 기쁨을 더 크게 누릴 수 있으니, 12월에 꼭 챙겨야 할 사항들을 정리해봤습니다. 1. 공제받을 자료는 미리미리 준비하기연말정산은 다양한 공제 항목들을 잘 챙기는 것이 핵심입니다.공제 항목 확인하기: 신용카드 사용금액, 의료비, 교육비, 기부금 등 1년 동안 지출한 항목 중 소득·세액공제 대상이 되는 항목을 점검하세요.증빙자료 준비: 국세청 연말정산 간소화 서비스는 1월에 열리지만, 서비스에서 확인되지 않는 자료(소기업 공제부금, 해외 교육비 등)는 직접 챙겨야 합니다. 2. 신용카드 사용 금액 확인하기신용카드 소득공제는 총 급여의 25%를 초과한 금액만 공제가 가능합..

퇴직금, 내가 퇴직 후에도 든든할 수 있는 이유! 직장에서의 마지막 날, 우리는 아쉬움과 새로운 시작에 대한 설렘을 동시에 느낍니다. 이때 퇴직금은 퇴직 후의 안정적인 생활을 도와주는 중요한 역할을 하죠. 오늘은 퇴직금의 계산 방법과 실제 예시를 통해 퇴직금 제도의 장점을 알아보겠습니다. 퇴직금이란? 퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 일한 후 퇴직할 때 받는 금전적 보상입니다. 이는 근로자의 노력에 대한 보답이자, 퇴직 후 재정적 안정성을 지원하기 위한 제도입니다. 특히, 퇴직금은 근로자의 권리로 법에 의해 보호받고 있어, 누구나 정당하게 받을 수 있는 소중한 혜택입니다.   퇴직금 계산 방법퇴직금은 다음 공식을 통해 계산됩니다.퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 총 근속연수평균임금: 퇴직 전 3개월..

5인 미만 사업장의 근로자의 근로계약서, 근로시간에 대한 꼭 알아야 할 기본 사항소규모 사업장에서 일하는 근로자들도 근로계약서와 근로시간에 대한 기본적인 권리와 의무가 존재합니다.사업주가 5인 미만 사업장을 운영할 경우, 많은 부분에서 다소 간과되거나 잘못 이해되는 경우가 있지만, 실제로 법적인 의무와 근로자의 권리가 정확히 정의되어 있습니다.    1. 5인 미만 사업장과 근로계약서근로계약서란?근로계약서는 근로자와 사업주 간의 고용 관계를 명확히 하고, 서로의 권리와 의무를 규정한 문서입니다. 근로계약서에는 근로자의 업무 내용, 근로시간, 임금, 휴일, 근로조건 등이 상세히 기재됩니다. 이는 근로자와 사업주 간의 분쟁을 예방하고, 법적 효력을 가지므로 매우 중요합니다. 법적 효력이 있는 계약서가 없다면..

유보통합포털 접수 준비하기! 우선모집과 일반모집 유형 차이와 우선모집과 일반 모집 유형의 제출서류(준비 서류)   어린이집, 유치원 입학을 위한 온라인 시스템으로, 학부모들이 간편하게 자녀를 유치원에 등록할 수 있도록 도와줍니다. 또한, 유치원별로 진행되는 우선모집과 일반모집으로 나뉘며, 각 과정마다 차이점과 준비 사항이 있습니다. 1. 2024년 유보통합포털(처음학교로)로 일정 2024년 일정은 우선모집 11월 1일부터 5일 오후 6시까지, 일반모집 사전접수는 11월 18일부터 19일까지 진행되며, 본접수는 20일부터 22일 일정으로 정해졌습니다.   2. 결과발표 우선모집 유형의 결과 :  11월 8일 오후 3시 (모바일 확인은 3시 10분부터)일반모집 유형의 결과 : 11월 27일 오후 3시(모바일..

소규모 사업장 고용보험은 필수가입! 반드시 알아야 할 기본 정보와 의무소규모 사업장이란 종업원 수가 5인 미만인 사업장을 말합니다. (상시 근로자가 5인 미만을 말합니다.)많은 소규모 사업주들이 고용보험 가입 의무와 혜택에 대해 잘 알지 못하거나, 가입을 미루는 경우가 많습니다. 하지만 고용보험은 법적으로도 사업주가 가입해야 하는 의무가 있습니다. 소규모 사업장의 고용보험에 대한 핵심 사항들을 정리해보겠습니다.   1. 고용보험이란?고용보험은 근로자가 실직하거나 일을 찾는 데 어려움을 겪을 때, 일정 기간 동안 생활을 유지할 수 있도록 돕는 제도입니다. 실업급여와 같은 혜택을 제공하는 것 외에도, 재취업을 위한 지원 프로그램이나 직업훈련 기회를 제공합니다. 또한, 고용보험에는 산재보험이나 육아휴직 급여도..