5인이하 사업장 근무하는 근로자의 연차! 5인이하 사업장 근로자도 연차가 있을까?  5인 이하 사업장의 경우, 연차휴가는 근로기준법의 일부 조항이 적용되지 않으므로 일반적인 연차 계산법과 차이가 있을 수 있습니다. 여기서는 5인 이하 사업장에서의 연차휴가 발생 기준과 계산법을 자세히 설명하겠습니다.1. 근로기준법 적용 범위근로기준법 제60조는 연차휴가에 대한 규정을 다루고 있으며, 이 규정은 일반적으로 상시 근로자 5인 이상의 사업장에 적용됩니다. 즉, 5인 이하 사업장의 경우는 근로기준법상 연차휴가 보장 의무가 적용되지 않습니다. 하지만, 근로계약서나 취업규칙에서 연차휴가를 명시했다면, 그 계약이나 규칙에 따라 연차휴가가 발생할 수 있습니다.2. 연차휴가 자율 부여5인 이하 사업장은 연차휴가의 발생 및..

회계연도 기준, 입사월 기준 연차 계산방법, 차이점 직장인들이 연차를 사용할 때는 일반적으로 두 가지 기준을 바탕으로 계산됩니다: 회계연도 기준과 입사월 기준입니다.두 방법 모두 일정 기간 동안 근로자가 받을 수 있는 유급 휴가의 양을 계산하는 방식이지만, 각 방식의 계산법과 연차 부여 시점이 다릅니다. 이 글에서는 각 방법에 대해 자세히 설명하고, 그 차이점을 명확히 이해할 수 있도록 하겠습니다.1. 회계연도 기준 연차 계산회계연도 기준은 기업이 연차를 부여하는 시점을 회계연도(일반적으로 1월 1일 시작)로 기준 삼아 계산하는 방법입니다. 이 방식은 모든 직원의 연차 발생일이 동일하게 설정되는 특징이 있습니다.회계연도 첫 해 계산입사 첫 해: 입사 후 첫 해에는 근무한 월수에 따라 매달 1일씩 연차가 ..