국민취업지원제도이야기 : 1유형과 2유형 대상과 차이

국민취업지원제도: 1유형과 2유형의 차이점과 수당 

 

국민취업지원제도는 구직자에게 실질적인 지원을 제공하는 중요한 정책으로, 취업을 원하는 모든 계층이 혜택을 받을 수 있도록 설계되어 있습니다. 이 제도는 크게 1유형과 2유형으로 나뉘며, 각 유형의 구직촉진수당과 자격요건에 차이를 두고 있습니다.

국민취업지원제도의 1유형과 2유형에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

 

 

1유형: 청년층 중심의 맞춤형 지원

 

1유형 대상 기준 

1유형의 주요 대상은 만 18세 이상 34세 이하의 청년층과 장기 실업자입니다. 장기 실업자는 6개월 이상 실업 상태에 있는 사람을 말하며, 비정규직 근로자로서 3개월 이상 비정규직 경력이 있는 사람도 포함됩니다. 또한, 소득과 재산 기준을 충족해야 하며, 소득이 중위소득의 60% 이하이고 재산이 일정 기준 이하일 경우 지원 자격을 갖추게 됩니다.

 

1유형 구직촉진수당

1유형에 해당하는 구직자는 월 최대 50만 원의 구직촉진수당을 받을 수 있습니다. 이 수당은 6개월 동안 지원되며, 취업을 위한 적극적인 노력, 직업훈련, 자격증 취득 등 다양한 경로를 통해 취업 준비를 지원합니다. 이 수당은 취업에 대한 적극적인 참여를 유도하기 위해 설계되었습니다.
*Ⅰ유형 참여자의 생활 안정을 위해 구직촉진수당(월50만원×6개월+부양가족* 1인당 10만원씩 월 최대 40만원 추가지원)을 지급합니다

 

1유형 그 외 지원 내용

이 유형의 지원 내용에는 취업 상담, 직업 훈련, 경력 개발 등 다양한 프로그램이 포함됩니다. 이를 통해 구직자는 취업 시장에서 경쟁력을 높일 수 있으며, 장기적인 취업 안정성을 확보할 수 있습니다.

 

1. 취업지원 프로그램 : 직무 교육, 인턴십 기회 제공 등 청년층의 취업 역량을 강화하기 위한 프로그램이 운영됩니다.

 

2. 상담 및 연계 서비스 : 전문 상담을 통해 개인 맞춤형 취업 계획을 수립하고, 기업과의 연결을 통해 실제 취업 기회를 제공합니다.

 

 

 

2유형: 광범위한 연령층을 아우르는 지원

 

2유형 대상 기준 

2유형은 만 18세 이상 69세 이하의 구직자를 대상으로 하며, 소득 및 재산 기준을 충족해야 합니다. 이 유형은 특정 조건에 따라 취업 준비가 필요한 구직자들에게 지원되며, 1유형보다 범위가 넓어 다양한 연령대와 배경을 가진 사람들이 포함됩니다.

 

2유형 구직촉진수당 

2유형의 구직자는 월 최대 30만 원의 구직촉진수당을 지원받을 수 있습니다. 지급 기간은 6개월로 설정되어 있으며, 단기적인 취업 지원과 기본적인 구직 활동 지원을 목표로 하고 있습니다.

 

2유형 지원 내용 

이 유형은 기본적인 직업훈련과 취업 상담을 포함하며, 취업 준비에 필요한 기본적인 지원을 제공합니다. 단기적인 지원을 통해 구직자가 빠르게 취업 시장에 적응할 수 있도록 돕습니다.

 

1. 취업지원 프로그램 : 직업훈련, 자격증 취득 지원 등 다양한 직업 교육을 제공하며, 구직자의 스킬 향상과 직업 전환을 돕습니다.

 

2. 상담 및 연계 서비스 : 개인의 상황에 맞춘 직업 상담과 맞춤형 직무 교육을 통해 구직자의 취업 가능성을 높입니다.

 

 

 

1유형과 2유형의 주요 차이점

 

1. 대상 연령대 : 1유형은 청년층(18~34세)을 주 대상으로 하며, 2유형은 만 18세부터 69세까지의 연령층을 포괄합니다.

 

2. 지원 내용 : 1유형은 청년층의 직무 교육과 인턴십 기회 제공에 중점을 두고, 2유형은 보다 넓은 연령층을 위해 직업 훈련과 자격증 취득 지원에 집중합니다.

 

3. 구직촉진수당 : 1유형은 월 최대 50만원 지급하며, 2유형은 월 최대 30만원을 지급합니다. 

 

 

 

 

국민취업지원제도는 실업 상태를 해소하고 안정적인 취업을 도와주는 중요한 정책입니다. 본인의 상황에 맞는 유형을 선택하고 적극적으로 활용하는 것이 중요합니다.